Workday İpuçları - Performans Hedefleri
Hedef alanında, hedefin başlığını veya genel amacını belirtin.
Açıklama alanında, SMART bileşenlerini içerecek şekilde hedefi ayrıntılı olarak açıklayın. Bu, hedefin "kalbidir".
Bir Son Tarih, Desteklediği şirket hedefi ve Durum ekleyin (yılın başında, "başlatılmamış" Durumu girmek sorun olmaz).